En un clima económico cambiante, las empresas inteligentes se centran en especializarse y dar prioridad a las actividades de mayor rentabilidad. El consiguiente auge de la subcontratación y de los contratos justo a tiempo o temporales ha ampliado la demanda de todo tipo de servicios empresariales. También están surgiendo nuevos subsectores prometedores dentro de la contratación, la selección y la gestión del talento, como los datos y análisis del capital humano y los mercados de trabajo digitales.
En IMAP conocemos a fondo las fuerzas motrices de este dinámico sector. Gracias a nuestra incomparable experiencia y acceso a los principales actores internacionales, guiamos a nuestros clientes hacia asociaciones estratégicas y oportunidades de crecimiento, para obtener resultados estratégicos a largo plazo.
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